Om oss

UNICEF, FN:s barnfond arbetar för att göra barnkonventionen till verklighet för alla barn. Som en av världens ledande barnrättsorganisationer levererar UNICEF i samarbete med partners mer rent vatten, livräddande mat och näring, vaccin, utbildning och skydd från våld än någon annan humanitär organisation. På mandat från FN arbetar UNICEF i 190 länder både i katastrofer och långsiktigt för att säkra barns rättigheter och bygga en bättre framtid.

UNICEF Sverige är en av 32 nationalkommittéer till UNICEF. Vi arbetar med att påverka beslutsfattare och makthavare, sprida kunskap och utbilda samt samla in pengar, för en varaktig förändring och hållbar utveckling för barn - i Sverige och globalt. Vi arbetar i partnerskap med regeringen, regioner och kommuner, myndigheter, näringsliv och civilsamhället. Genom att samverka, påverka och mobilisera resurser skapar vi resultat för och tillsammans med barn och unga.

Är du mellan 15 och 19 år och vill vara ung mentor till en chef? Som ung mentor kommer du att:

• Vara mentor till en av cheferna i UNICEF Sveriges ledningsgrupp och utifrån dina perspektiv stötta deras arbete med barns rättigheter

• Dela dina erfarenheter till medarbetare på UNICEF om hur det är att vara ung idag och prata om de utmaningar som barn och unga möter

• Delta i träffar och workshops med andra unga mentorer där du får lära dig mer om barns rättigheter och ledarskap

• Se hur en barnrättsorganisation som UNICEF Sverige arbetar och hur vi kan skapa förändring för barn runt om i världen

• Chans att delta i styrelsens arbete på UNICEF Sverige

Vi erbjuder:

• En chans att påverka organisationens riktning i frågor som gör skillnad för barn, både i Sverige och i världen

• Arbetslivserfarenhet och möjlighet att bygga ditt CV

• Möten både digitalt och fysiskt, UNICEF Sverige står för reskostnader

• Ett betalt deltidsjobb (ca 6-8 timmar i månaden)

• Anställningen startar i januari 2026 och pågår till december 2026

Vi söker också dig mellan 13 och 18 år till en referensgrupp inför valet 2026. Som medlem i referensgruppen kommer du att:

• Vara delaktig i arbetet med att ta fram UNICEF Sveriges valmanifest

• Diskutera vilka barnrättsfrågor som är viktigast inför valet 2026

• Planera och genomföra workshops med andra unga för att samla in fler perspektiv och analysera de frågor som barn och unga själva lyfter

• Träffa politiker och föra fram ungas åsikter direkt till dem som bestämmer

Vi erbjuder:

• Erfarenhet av att påverka politiker och lyfta ungas röster

• Möjlighet att utveckla dina kunskaper om barns rättigheter, demokrati och samhällsfrågor

• Ett ideellt uppdrag (ca 2–8 timmar i månaden)

• UNICEF Sverige står för alla rese- och boendekostnader för möten. Det innebär exempelvis flera resor till Stockholm och Almedalsveckan på Gotland 2026.

• Uppdraget pågår november 2025 till oktober 2026

Detta är en chans att få vara en del av något större och göra din röst hörd. Om du är nyfiken, engagerad och redo att dela dina tankar, är detta något för dig. Du kan välja att söka till ett av uppdragen, eller båda, men du kan bara bli antagen till ett av dem. Vårt kontor finns i Stockholm, men du kan bo var som helst i Sverige.

Sista dagen att ansöka är 29 oktober 2025. Kom med din ansökan så snart som möjligt, då rekrytering kommer ske löpande. Du ansöker genom att fylla i frågorna i vårt rekryteringssystem (du hittar dessa när du klickar dig vidare till "skicka ansökan"). 

För frågor om rollerna kontakta Imane på imane.khatib@unicef.se

Varmt välkommen att söka!

För UNICEF Sverige är mångfald en självklarhet och ett naturligt inslag i verksamheten. Medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter skapar ökad kreativitet och kvalitet i organisationen. Därför beaktas alltid mångfaldhetsaspekten vid urval till nya rekryteringar.

UNICEF Sverige arbetar med aktivt medarbetarskap. Det går ut på att skapa en organisation och en företagskultur där medarbetarna kan ta initiativ och agera på ett självständigt sätt. UNICEF Sveriges ledarskap är värderingsbaserat med ett coachande förhållningssätt, vilket lägger grunden för ett starkt engagemang, som i sin tur leder till ett bättre resultat. Våra medarbetare efterfrågar ett högre syfte och mening med sitt arbete och vill att det stämmer överens med deras egna värderingar. Hos oss är organisationskulturen mycket viktig och vi arbetar därför aktivt med den. UNICEF Sverige har enats kring tre värdeord som ska prägla samspelet mellan medarbetare, chefer och externa kontakter; professionalism, mod och handlingskraft.