Om oss

UNICEF, FN:s barnfond arbetar för att göra barnkonventionen till verklighet för alla barn. UNICEF Sverige är en av 32 nationalkommittéer till UNICEF. Vi arbetar med att påverka beslutsfattare och makthavare, sprida kunskap och utbilda samt samla in pengar, för en varaktig förändring och hållbar utveckling för barn - i Sverige och globalt. Vi arbetar i partnerskap med regeringen, regioner och kommuner, myndigheter, näringsliv och civilsamhället. Genom att samverka, påverka och mobilisera resurser skapar vi resultat för och tillsammans med barn och unga.

Som en av världens ledande barnrättsorganisationer levererar UNICEF i samarbete med partners mer rent vatten, livräddande mat och näring, vaccin, utbildning och skydd från våld än någon annan humanitär organisation. På mandat från FN arbetar UNICEF i 190 länder både i katastrofer och långsiktigt för att säkra barns rättigheter och bygga en bättre framtid.

Är du vår nästa stjärna inom redovisning?

Som Redovisningsansvarig på UNICEF Sverige kommer du att vara en nyckelroll i att säkerställa, optimera och effektivisera organisationens redovisningsprocesser och finansiella flöden. Du kommer att arbeta strategiskt och operativt för att säkerställa att redovisningen stöttar verksamhetens övergripande strategier. Du kommer att vara övergripande ansvarig för att både leverera korrekt och kvalitativ redovisning, samt över rapportering både internt inom UNICEF Sverige och UNICEF globalt. Som Redovisningsansvarig kommer du att driva utveckling och förändring med fokus på effektivisering och processoptimering.

Din profil

Vi söker dig som har goda redovisningskunskaper och erfarenhet av att driva processförbättring. Som person är du ansvarsfull och strukturerad och har förmågan att både se detaljer och helhet. Du är en positiv lagspelare med förmågan att kommunicera förväntningar och information på ett pedagogiskt sätt, samtidigt som du lyssnar på andras perspektiv. Du är en ”doer” som trivs att ta initiativ och driva framåt. Du kan både arbeta strategiskt och operativt och är prestigelös. Vi tror att du har ett proaktivt mindset och inte är rädd för att ifrågasätta processer samt driva förändringsinitiativ.

Vi ser även att du:

• Har en akademisk examen inom ekonomi/redovisning eller motsvarande

• Är en ansvarstagande och driven ledare

• Flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning eller revision

• Gedigen kunskap inom IFRS och svenska redovisningsregler

• Har mycket goda kunskaper i Excel

• Erfarenhet av att arbeta i Microsoft Dynamics 365 Business Central

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och ansvara över processutveckling och kvalitetssäkring med fokus att effektivisera och modernisera UNICEF Sveriges redovisningsprocesser, policys och principer

• Säkerställa att vi efterlever redovisningsstandarder, regelverk och lagstiftning

• Leda och ansvara för den dagliga driften av redovisningsavdelningen

• Ansvara övergripande för finansiell rapportering såsom Årsredovisning, rapportering till globala organisationen samt intern rapportering i nära samarbete med Business controller

• Säkerställa korrekta och tidsenliga månads-, kvartals- och årsbokslut samt hög kvalitet i den externa och interna rapporteringen

• Stötta löneprocessen

• Säkerställa ett integrerat och holistiskt arbetssätt i organisationen som går mot mer digitaliserade och automatiserade flöden

• Hantera och ansvara över kommunikationen med bland annat revisorer och myndigheter

Tjänsten är en tillsvidareanställning (med inledande provanställning 6 mån) på heltid. Du rapporterar till vår CFO och ingår i avdelningen ekonomi. Vi sitter i fina lokaler på Kungsholmen och arbetar ca 60% på plats samt 40% hybrid.

Frågor om tjänsten besvaras av vår CFO Caroline Karlsson via mail: caroline.karlsson@unicef.se. Vi har kollektivavtal och en Unionen-klubb finns på arbetsplatsen. Facklig företrädare, Petter Gustafsson, nås via petter.gustafsson@unicef.se.

Alla ansökningar sker via vårt rekryteringssystem. Sista ansökningsdag är 29 mars, men vi går igenom ansökningarna och kallar på intervju löpande. Varmt välkommen att söka!

För UNICEF Sverige är mångfald en självklarhet och ett naturligt inslag i verksamheten. Medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter skapar ökad kreativitet och kvalitet i organisationen. Därför beaktas alltid mångfaldhetsaspekten vid urval till nya rekryteringar.

UNICEF Sverige arbetar med aktivt medarbetarskap. Det går ut på att skapa en organisation och en företagskultur där medarbetarna kan ta initiativ och agera på ett självständigt sätt. UNICEF Sveriges ledarskap är värderingsbaserat med ett coachande förhållningssätt, vilket lägger grunden för ett starkt engagemang, som i sin tur leder till ett bättre resultat. Våra medarbetare efterfrågar ett högre syfte och mening med sitt arbete och vill att det stämmer överens med deras egna värderingar. Hos oss är organisationskulturen mycket viktig och vi arbetar därför aktivt med den. UNICEF Sverige har enats kring tre värdeord som ska prägla samspelet mellan medarbetare, chefer och externa kontakter; professionalism, mod och handlingskraft.