Om oss

UNICEF, FN:s barnfond arbetar för att göra barnkonventionen till verklighet för alla barn. UNICEF Sverige är en av 32 nationalkommittéer till UNICEF. Vi arbetar med att påverka beslutsfattare och makthavare, sprida kunskap och utbilda samt samla in pengar, för en varaktig förändring och hållbar utveckling för barn - i Sverige och globalt. Vi arbetar i partnerskap med regeringen, regioner och kommuner, myndigheter, näringsliv och civilsamhället. Genom att samverka, påverka och mobilisera resurser skapar vi resultat för och tillsammans med barn och unga.

Som en av världens ledande barnrättsorganisationer levererar UNICEF i samarbete med partners mer rent vatten, livräddande mat och näring, vaccin, utbildning och skydd från våld än någon annan humanitär organisation. På mandat från FN arbetar UNICEF i 190 länder både i katastrofer och långsiktigt för att säkra barns rättigheter och bygga en bättre framtid.

UNICEF Sverige söker nu en Innehållsproducent till vår Kommunikationsavdelning med start direkt efter sommaren, senast 1 september.

Om tjänsten

I den här rollen som innehållsproducent ligger fokus på det skrivna ordet och på renodlad textproduktion, och vi ser gärna att du även har en bra känsla för bild och form. Som innehållsproducent till enheten för varumärke och kommunikation arbetar du tätt tillsammans med det team som ansvarar för givarlojalitet och optimering av givarresor. Ditt huvudsakliga uppdrag blir att skriva målgruppsanpassade texter för e-post, sms och postala utskick, samt att producera engagerande copy till våra kampanjer och insamlingsaktiviteter.

Du är en idérik skribent med känsla för att anpassa budskap och bygga relationer mellan målgrupp och varumärke. Utifrån analys och uppföljning förstår du vad som konverterar och engagerar i olika kanaler samt hur dessa kan samspela för att vi ska uppnå våra mål. Du är nyfiken och håller dig ständigt uppdaterad på nya trender, verktyg och best practices.

Utbildning och erfarenhet

• Högskoleutbildning eller liknande inom kommunikation/marknadsföring/journalistik

• Minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet

• Dokumenterad erfarenhet av att ha jobbat med innehållsproduktion för CRM med tillhörande system

• Erfarenhet av att arbeta datadrivet och dagligen följa upp samt optimera innehåll för att nå uppsatta mål

• Talar och skriver flytande svenska och är duktig på engelska

Som person är du:

• Nyfiken, positiv och proaktiv

• Målstyrd och lösningsorienterad

• Genuint intresserad av att nå uppsatta intäktsmål

• Har förmåga att arbeta agilt i en snabbt föränderlig miljö

• Prestigelös och har lätt för att samarbeta

Anställning och Ansökan

Tjänsten är ett vikariat på heltid under 6 mån, med tillsättning så snart som möjligt, dock senast 1 sep 2026.

Sista ansökningsdag är 9 augusti, men skicka gärna in din ansökan redan idag. Ansökan skickas in via vårt rekryteringssystem, ej via mail. Vänligen observera att i och med semestertider så kan återkoppling dröja något i processen.

Vi har kollektivavtal och en Unionen-klubb finns på arbetsplatsen. Facklig företrädare, Petter Gustafsson, nås via petter.gustafsson@unicef.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

För UNICEF Sverige är mångfald en självklarhet och ett naturligt inslag i verksamheten. Medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter skapar ökad kreativitet och kvalitet i organisationen. Därför beaktas alltid mångfaldhetsaspekten vid urval till nya rekryteringar.

UNICEF Sverige arbetar med aktivt medarbetarskap. Det går ut på att skapa en organisation och en företagskultur där medarbetarna kan ta initiativ och agera på ett självständigt sätt. UNICEF Sveriges ledarskap är värderingsbaserat med ett coachande förhållningssätt, vilket lägger grunden för ett starkt engagemang, som i sin tur leder till ett bättre resultat. Våra medarbetare efterfrågar ett högre syfte och mening med sitt arbete och vill att det stämmer överens med deras egna värderingar. Hos oss är organisationskulturen mycket viktig och vi arbetar därför aktivt med den. UNICEF Sverige har enats kring tre värdeord som ska prägla samspelet mellan medarbetare, chefer och externa kontakter; professionalism, mod och handlingskraft.